Schwarz-weiß Porträtreihe von neun Personen nebeneinanderSchwarz-weiß Porträtreihe von neun Personen nebeneinander
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Schwarz-weiß Porträtreihe von neun Personen nebeneinanderSchwarz-weiß Porträtreihe von neun Personen nebeneinander
Mann mit Tattoos und Bart steht in schwarzem T-Shirt vor dunklem Hintergrund und lächelt in die Kamera

warum direktansprache?

Beim Headhunting für gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte ist es entscheidend, die richtigen Menschen genau dort zu erreichen, wo sie sind, und sie persönlich und direkt anzusprechen.

Viele Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche, lassen sich aber von attraktiven Angeboten überzeugen, wenn sie gezielt kontaktiert werden.

Mit unserem professionellen Headhunting gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und langfristig Mehrwert schaffen.

Zum Angebot
45%
Unzufriedene Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, aber offen für Angebote sind
15%
Aktiv auf der Suche nach einem neuen Job
25%
Zufrieden, aber offen für Angebote
15%
Nicht bereit zu wechseln

und viele weitere vorteile

1.
Ansprache von aktiv und passiv suchenden Nutzern
4.
Breitere Zieigruppen erreichen
2.
Qualifizierte Bewerber gewinnen
5.
Fester Ansprechpartner
3.
ROI erhöhen (Time to hire etc.)
6.
Wertvolle Zeit wiedergewinnen

Lesen Sie, was unsere Kunden über uns zu sagen haben!

„Hingegen erster Zweifel hat uns die TARGTEHUNTING nicht nur durch Ihre verbindliche Betreuung, sondern auch vor allem durch die innerhalb kürzester Zeit bereits 2 generierten Einstellungen überzeugt! Und die Laufzeit der Zusammenarbeit ist noch längst nicht vorbei.

Trotz anfänglicher Skepsis haben wir uns durch die zuverlässige und stets transparente Arbeit der TARGETHUNTING überzeugen lassen und den großen Mehrwert des Social Recruitings und vor allem zielgerichteter Social-Recruiting-Kampagnen nicht nur erkannt, sondern anhand von festen Zahlen und Einstellungen unter Beweis stellen können.

Wir sind bereits im Vorfeld mit der TARGETHUNTING für eine
andere Position in die Zusammenarbeit gegangen und konnten hier schnell Vertrauen in die Kompetenz und das Know-How der TARGETHUNTING im Social Recruiting gewinnen.

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Zwei Frauen arbeiten konzentriert an   Laptops

EXPERTEN VERTRAUEN

Wir kennen den Markt und wissen, wie wir die richtigen Talente überzeugen können. Unsere erfahrenen Recruiter bauen Vertrauen auf und sprechen Kandidaten professionell und diskret an. So gewinnen Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern echte Verstärkung für Ihr Team.
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BEWERBER IM BLICK

Mithilfe unseres Dashboards können unsere Kunden alle eingegangenen Kontakte mit Kontaktinformationen einsehen, die Kontakte organisieren und uns wertvolles Feedback zur Qualität geben.
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Mitarbeiterin mit Headset spricht mit einem Kollegen im Büro

was sagen recruiter & unternehmen

Die Ergebnisse des XING Arbeitsmarktreports 2024/2025 zeigen, dass die Direktansprache die Response- und Erfolgsquoten signifikant erhöht. Somit ist sie eine zentrale Methode für eine effizientere Talentakquise.
50%
Einsparung der Einstellungszeit
49%
MEHR BEWERBER
33%
Höhere Reply-rate
59%
Steigerung der BEWERBERQUALITÄT

Maximale Wirkung, nachhaltiger Erfolg

Investieren Sie in unsere qualitativ hochwertigen Lösungen für Recruiting, Employer Branding und Feedback-Tool!

Direktansprache

Starter

Funnelerstellung + Linkgenerierung
79€
/Monat

Erfassung der Bewertung zum Bewerberprozess

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Automatisiert Bewerber mit kritischen Feedback zum Fragebogen leiten.

Enterprise

Personalisierte Funnelerstellung, Linkgenerierung + Verlosung iPad
399€
/Monat

Whitelabel

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Steigerung der Bewertungsconversion durch Incentivierung von Unternehmen

Gewinnspiel um ein iPad

Professional

Funnelerstellung, Linkgenerierung + Whitelabel
149€
/Monat

Erfassung der Bewertung zum Bewerberprozess

Erfassung eines Fragebogens zur Optimierung des Bewerbungsprozesses

Erstellung einer Bewertungskampagne

Automatisiert Bewerber mit positiven Feedback auf Arbeitgeberbewertungsportal Kununu weiterleiten

Automatisiert Bewerber mit kritischen Feedback zum Fragebogen leiten

Whitelabel

Starter

Recruiting leicht gemacht: Effizientes Social Media Recruiting für einen Jobtitel – flexibel und persönlich betreut.
/Monat

Social Media Recruiting für einen Jobtitel

Anpassbarer Suchradius bis deutschlandweit

Jobtitel jederzeit anpassbar

Kampagnenanpassungen jederzeit möglich

Persönliche Betreuung mit monatlichem Beratungsgespräch

3-monatige Laufzeit

HEADHUNTING-Light

Experten-Level: Verfeinertes Recruiting mit Screening, Prüfung und exklusivem Performance-Dashboard
/Monat

Detailliertes Kandidaten-Screening (inkl. WhatsApp Automatisierung, Lebenslaufanalyse, detaillierte Qualifikationsprüfung laut Kick-Off Fragebogen & persönliche Vorsprache)

Inkl. telefonische Direktansprache aus Livedatenbanken & Headhunting-Strategie

Persönlicher Ansprechpartner inkl. monatlichem Beratungsgespräch

Zugang zum Performance-Dashboard inkl. voller Einsicht in alle Kandidaten während und nach der Zusammenarbeit

5-monatige Laufzeit

Enterprise

Maximaler Erfolg: Umfassendes Social Media Recruiting für zwei Jobtitel inklusive Screening, Landingpage und Beratungsgesprächen.
/Monat

Social Media Recruiting für zwei Jobtitel

Anpassbarer Suchradius bis deutschlandweit

Jobtitel jederzeit anpassbar

Kampagnenanpassungen jederzeit möglich

Persönliche Betreuung mit monatlichem Beratungsgespräch

3-monatige Laufzeit mit Vorab-Screening und fachlicher Prüfung der Leads, Landingpage inklusive

STARTER

Video für Employer Branding mit Archivmaterial ("Stock Footage")
/Monat

1 Video (30 Sekunden)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

Social

Kurzvideos für Employer Branding mit Aufnahmen Vorort
/Monat

2 Videos (jeweils 30 Sekunden)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

Pro

Langformatiges für Employer Branding mit Aufnahmen Vorort
/Monat

1 umfangreiches Video (2 - 3 Minuten)

Maßgeschneidertes Skript: Werte im Fokus

Dreh ohne Vor-Ort: Premium-Material

Profi-Einsprechen & audiovisuelle Gestaltung

Edits, Klang & Sprachdesign: Beste Repräsentation

FAQ

Was ist Direktansprache im Recruiting?
Warum ist Direktansprache im Recruiting wichtig?
Welche Kanäle sind am effektivsten für Direktansprache im Recruiting?
Wie viele Leads kann ich erwarten?
Geht ihr mit der Marke des Dienstleisters oder mit der des Kunden nach außen?
Was muss ich tun, wenn ein Lead eintrifft?
Ich schaffe es nicht, alle Leads sofort zu kontaktieren. Was kann ich tun?
Bekomme ich ein Kundenportal?
Bietet ihr auch ein Onboarding an?
Implementierung und Integration - Wie schnell kann die Dienstleistung implementiert werden?
Benötige ich spezielle Hardware oder Software?
Datensicherheit und Compliance
Support und Kundenservice - Welche Art von Kundensupport wird angeboten?