Recruiting-Leistungen
KI-gestützte Lösungen für Ihren Erfolg

Erleben Sie Recruiting, das mitdenkt: Wir kombinieren bewährte Headhunting-Methoden mit smarter KI-Technologie und bringen so klassisches Headhunting erstmals gezielt in den gewerblichen Bereich. Mit messbaren Erfolgen: schneller, gezielter, kosteneffizienter. Für Unternehmen, die heute die Talente von morgen gewinnen wollen.

Diese Unternehmen setzen auf uns

Maßgeschneiderte KI-Recruiting-Lösungen

Von der Analyse bis zur Umsetzung: Wir begleiten Sie mit Beratung, Workshops und intelligenten Tools auf dem Weg zum KI-gestützten Recruiting.
Büroumgebung mit mehreren Personen, die an Schreibtischen mit Computern arbeiten.

Headhunting-LIGHT

Headhunting-Light kombiniert Direktansprache mit KI-gestützter Suche. Als erfahrener Headhunter erhalten Sie nur passende Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen.
Frau mit roten Haaren vor einem digitalen, futuristischen Interface mit holografischen Datenanzeigen.

KI Recruiting Agenten

Unsere KI-gestützten Recruiting-Tools automatisieren zeitaufwendige Prozesse. Von Chatbots über Voice-Bots bis zum intelligenten Lebenslauf-Ersteller.
Büroszene mit mehreren Personen in einem Meetingraum, ein Mann präsentiert vor einem Monitor mit der Aufschrift 'Digitale Transformation'.

Employer Branding

Mit unseren Employer-Branding-Services bauen Sie eine authentische und starke Arbeitgebermarke auf – authentisch und messbar.

Warum TARGETHUNTING Ihr KI-Recruiting Partner ist

Sie suchen einen Partner, der KI im Recruiting nicht nur verspricht, sondern liefert? Wir verbinden über 5 Jahre Recruiting-Expertise mit praxiserprobter KI-Technologie – für messbare Ergebnisse statt leerer Versprechen.

Dabei gilt für uns: KI ersetzt nicht den Menschen, sondern gibt Ihnen Zeit für das Wesentliche zurück. Transparent, partnerschaftlich und mit klarer Haltung begleiten wir Sie auf dem Weg zum Recruiting von Morgen.

Expertise trifft Innovation

5 Jahre Recruiting-Know-how, verstärkt durch bewährteKI-Technologie.

Messbarkeit & Transparenz

Klare KPIs, regelmäßige Reportings und nachvollziehbare Ergebnisse.

Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz

Von der Strategie bis zur Umsetzung, immer agil und partnerschaftlich

KI mit menschlicher Expertise

Automatisierung für Effizienz, menschliche Expertise für das Wesentliche.

Nahtlose Integration in Ihre Systeme

Unsere Lösungen fügen sich reibungslos in Ihre bestehende IT-Landschaft ein.

Der TARGETHUNTING Recruiting-Prozess

Visuelles Dashboard des TARGETHUNTING Prozess mit 4 Schritten.

Ergebnisse, die zählen

Nachweislich kürzere Vakanzzeiten und höhere Besetzungsquoten – messbar über Ihr Dashboard.
Strukturierter Ablauf vom Kick-off bis zur erfolgreichen Besetzung
Volle Transparenz über jeden Schritt – jederzeit in Ihrem Dashboard
Persönliche Betreuung kombiniert mit KI-gestützter Effizienz
Ein lachendes Team von fünf Personen gibt sich in einem modernen Büro High-Fives.
Mann mit Kopfhörern hält einen Stift und blickt konzentriert in Richtung eines Computers in einem Büro.
Frau mit Fokus auf einen Bildschirm, der digitale Daten und ein 3D-Gesichtsmodell anzeigt, im modernen Büro.
Moderner Gebäudedurchgang des Microsoft Gebäudes in Köln mit breiter Treppe.
Moderner Besprechungsraum mit abgestuften Holzsitzen, bunten Kissen und großen Fenstern mit halbtransparenten Rollos.
Ein Mann gibt einen Vortrag vor einem Bildschirm mit der Überschrift 'Was sind virtuelle Agenten?' und vier Informationsfeldern zu Sprachverarbeitung, automatisierten Aufgaben, maschinellem Lernen und Plattformintegration.

Häufige Fragen unserer Kunden

Warum sollten wir als Unternehmen KI-Agenten im Recruiting einsetzen?

Mit Enfora übernehmen KI-Agenten zeitintensive Routineaufgaben wie Erstgespräche, Screening und Terminvereinbarung – rund um die Uhr. Ihr HR-Team gewinnt Zeit für strategische Aufgaben und persönliche Gespräche. Das Ergebnis: schnellere Prozesse bei gleichbleibender Qualität.
Was kosten die unterschiedlichen Leistungen?
Unsere Preismodelle sind transparent und flexibel. Die konkrete Preisgestaltung hängt von Ihrem individuellen Bedarf ab. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch, damit wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot erstellen können.
Was bringt Employer Branding für mein Recruiting?
Eine starke Arbeitgebermarke zieht passende Kandidaten an und reduziert Absprungraten im Bewerbungsprozess. In unseren Employer Branding Workshops entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine authentische Positionierung. Ergänzend hilft unser Feedback-Tool, unkompliziert Rückmeldungen von Bewerbern zu sammeln.
Wie schnell sehen wir erste Ergebnisse?
Erste qualifizierte Kandidaten können unsere Kunden typischerweise bereits nach 1-2 Wochen erwarten, abhängig von verschiedenen Faktoren wie Branche, Position und Marktlage. Die vollständige Prozessintegration erfolgt individuell und wird an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst.